Comment devenir un leader charismatique ?


Auteur : Loris Vitry (coach personnel)
Supervision : Cathy Maillot (ostéopathe)

Avertissement : Consultez obligatoirement votre médecin pour votre santé.


Un leader est une personne qui sait s'entourer de bons collaborateurs afin de relier ses intérêts personnels aux leurs. Il a l'ambition d'atteindre un objectif d'ensemble bien précis avec ses collaborateurs.

Pour mener à bien cette tâche, un leader se doit impérativement d'être charismatique.

Comment devenir un leader charismatique ?

Pour y arriver, il se doit d'être une personne dynamique avec des capacités oratoires exceptionnelles.

Pour en devenir un, plusieurs étapes pratiques sont nécessaires.

Faire sentir aux autres qu'ils sont spéciaux et privilégiés

Pour devenir un leader charismatique, il est nécessaire d'acquérir la capacité de faire en sorte que les gens se sentent importants et spéciaux.

En tant que leader, c'est votre rôle de les écouter, d'être présent et de leur accorder une attention particulière.

Pour y parvenir, vous pourrez appliquer une suite d'actions très efficace durant vos différentes conversations et entretiens.

Il faudra poser des questions, hocher la tête et fixer le visage.

En posant des questions, vous marquez ainsi votre intérêt pour ce qui vous est transmis oralement.

La personne se sent écoutée et suivie avec attention.

En hochant la tête sur une fréquence plus ou moins correcte, vous signifiez ici que vous comprenez le message que l'on souhaite vous transmettre.

Vous montrez également que vous faites corps avec le fil des idées expliquées.

Enfin, lorsque vous maintenez votre regard fixé sur votre interlocuteur, vous lui envoyez un signal fort selon lequel vous êtes non seulement très attentif à ce qu'il dit, mais que vous lui êtes aussi très attaché.

Savoir gagner le cœur des personnes qui vous entourent

Pour mériter la confiance d'un groupe, un leader se doit de lui prouver qu'il s'implique au même titre, voire plus que toutes les autres personnes en action.

Savoir faire avancer les intérêts du groupe avec finesse, talent et pragmatisme constitue les fondements mêmes du charisme.

Ce sont des qualités qui mises ensemble, vous permettent d'assumer une position de leader charismatique, capable de mener les troupes dans la bonne direction.

C'est en collectionnant des actions stratégiques décisives et remarquables que vous confirmerez votre attachement profond à l'intérêt général du groupe.

Un ensemble de réalisations qui vous aideront à appliquer parfaitement le charisme à votre leadership.

Raconter son histoire (storytelling)

Lorsqu'on est un leader, raconter son histoire est une étape importante pour peaufiner encore plus l'étendue de son charisme.

Il s'agit d'une transposition parfaite du vécu et des difficultés passées, qui tout au long des années ont été acceptées, comprises et transformées en force motrice.

C'est une manière d'impliquer les gens à comprendre votre ressenti, votre vision, à s'identifier dans le pourquoi de ce que vous faites.

Une histoire racontée regorge d'émotions fortes et brutes auxquelles les gens peuvent facilement s'associer, partant sous l'angle de leurs vécus quotidiens.

Pratiquer le storytelling est un excellent moyen d'afficher son charisme en tant que leader.

Utiliser les bons pronoms

Les pronoms sont des armes très redoutables, car leur usage en tant que leader influera de manière significative l'optimisme et l'inspiration des personnes qui vous entourent.

Pour être plus précis, l'usage du "Je" ou du "Moi" marque un caractère narcissique et profondément égocentrique.

Ces pronoms envoient un message qui indique un désir ardent de servir uniquement vos intérêts personnels.

Ce qui est tout le contraire du "Nous", pronom qui marque un sentiment de solidarité, de vision collective et cohésion totale.

Pour devenir un leader charismatique, prenez l'habitude d'employer régulièrement le "nous" lorsque vous parlez à un groupe de personnes.

En le faisant, vous montrerez votre implication à tous les niveaux vis-à-vis des luttes auxquelles le groupe fait face.

S'appliquer à créer une personnalité forte et à toutes épreuves

On ne peut pas devenir un leader charismatique si l'on ne possède pas une personnalité particulièrement forte.

C'est une qualité mentale que vous devrez développer afin de renforcer vos capacités à maintenir votre calme, votre sérénité et une concentration inébranlable, peu importe l'adversité.

Pour obtenir une personnalité forte, vous aurez besoin de plusieurs piliers.

Il s'agit très exactement de la gentillesse, de l'intelligence, de l'empathie et l'adoption d'une attitude chaleureuse en permanence.

Devenir une personne forte signifie s'appuyer la plupart du temps sur ses capacités personnelles (compétences, talents, etc.), sans toutefois être imbus de soi-même.

C'est une qualité déterminante dont vous aurez besoin pour devenir un leader charismatique.

Savoir faire preuve de subtilité

La subtilité fait partie intégrante du groupuscule complexe que représente l'acte de charisme.

Un leader charismatique sait cacher son jeu, sait dévoiler ses cartes au moment opportun.

Ce faisant, il s'assure d'obtenir un impact maximal lorsque tout est dévoilé et descellé.

Un leader charismatique est un fin stratège, un meneur qui sait segmenter l'information en petites portions dans le but de son appropriation par l'opinion publique.

En cachant votre jeu, vous pourrez ainsi donner à chacun l'occasion de se faire sa propre opinion, selon ce que vous laisserez entendre.

C'est une autre compétence essentielle dont vous aurez besoin pour devenir un leader charismatique.

Savoir déléguer et faire confiance aux collaborateurs

Un leader charismatique c'est cette personne qui fait pleinement confiance à ses collaborateurs.

Il connaît ses limites et il choisit stratégiquement les bonnes batailles.

Il sait motiver ses collaborateurs et il les responsabilise en leur confiant des tâches importantes à accomplir.

Ce geste peut sembler, mais il a cette étonnante capacité à autonomiser les membres d'un groupe.

À cette étape, un climat de confiance s'installe dans le groupe.

C'est une excellente avancée, car la confiance est un élément clé dans le processus d'augmentation de la performance globale de chaque individu impliqué.

Un leader charismatique sait faire ressortir les talents les plus enfouis qui sommeillent en chacune des personnes qui l'entourent.

Il se donne le temps de comprendre parfaitement les motivations des gens afin de mieux les cerner et ainsi booster leurs capacités de réalisation, toujours en restant sur la ligne de l'intérêt général.

Vous devrez donc faire preuve de toutes ces qualités pour devenir un véritable leader charismatique.

Conclusion

Pour devenir un leader charismatique, des qualités telles que l'empathie, la gentillesse, le sacrifice pour les autres et l'intelligence sont essentielles.

De même, il faudra être capable de faire pleinement confiance aux autres et leur confier des tâches névralgiques dans le processus de réalisation des différents objectifs.

Servir l'intérêt général, faire preuve d'écoute et d'attention avec les personnes autour de soi.

Tout le monde peut devenir un leader charismatique, il suffit de mettre en pratique l'ensemble des directives mentionnées plus haut.

Avec de la volonté et de la persévérance, vous réussirez certainement à en devenir un.


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Catégorie : Vie professionnelle